Quais são os quatro principais indicadores de responsabilidade social?

Os Indicadores Ethos são uma ferramenta de gestão que visa apoiar as empresas na incorporação da sustentabilidade e da responsabilidade social empresarial (RSE) em suas estratégias de negócio, de modo que esse venha a ser sustentável e responsável. A ferramenta é composta por um questionário que permite o autodiagnóstico da gestão da empresa e um sistema de preenchimento on-line que possibilita a obtenção de relatórios, por meio dos quais é possível fazer o planejamento e a gestão de metas para o avanço da gestão na temática da RSE/Sustentabilidade.

Assista o vídeo sobre os Indicadores Ethos clicando aqui ➜

A atual geração dos Indicadores Ethos, que será continuamente aprimorada, apresenta uma nova abordagem para a gestão das empresas e procura integrar os princípios e comportamentos da RSE com os objetivos para a sustentabilidade, baseando-se num conceito de negócios sustentáveis e responsáveis ainda em desenvolvimento. Além de ter maior integração com as diretrizes de relatórios de sustentabilidade da Global Reporting Initiative (GRI), com a Norma de Responsabilidade Social ABNT NBR ISO 26000, CDP, e outras iniciativas.

O que é um negocio sustentável e responsável?

É a atividade econômica orientada para a geração de valor econômico-financeiro, ético, social e ambiental, cujos resultados são compartilhados com os públicos afetadas. Sua produção e comercialização são organizadas de modo a reduzir continuamente o consumo de bens naturais e de serviço ecossistêmicos, a conferir competitividade a continuidade à própria atividade e a promover e manter o desenvolvimento sustentável da sociedade.

Os Indicadores Ethos para Negócios Sustentáveis e Responsáveis têm como foco avaliar o quanto a sustentabilidade e a responsabilidade social têm sido incorporadas nos negócios, auxiliando a definição de estratégias, políticas e processos. Embora traga medidas de desempenho em sustentabilidade e responsabilidade social, esta ferramenta não se propõe a medir o desempenho das empresas nem reconhecer empresas como sustentáveis ou responsáveis.

Quer saber o que sua empresa ganha com os Indicadores Ethos? ➜

Estrutura do Questionário

Conheça o nosso conteúdo 

O questionário é agrupado em 4 dimensões que seguem o conceito ESG (Environmental, Social and Governance) e complementado pela dimensão Visão e Estratégia.

As dimensões são desdobradas em temas inspirados na Norma ISO 26000, os quais, por sua vez, desdobram-se em subtemas e, posteriormente, em indicadores. O conteúdo dos Indicadores Ethos preserva a estrutura que os consolidou como ferramenta de aprendizado: questões de profundidade, questões binárias e questões quantitativas. Cada indicador é composto por esses três tipos de questões, sendo as de profundidade e as binárias obrigatórias para a elaboração do relatório de diagnóstico. As questões quantitativas são opcionais e recomenda-se que sejam preenchidas na etapa de planejamento.


Sistema On-line

  Acesse o sistema on-line

Empresas associadas ao Instituto Ethos tem acesso pleno ao do sistema dos Indicadores Ethos para Negócios Sustentáveis e Responsáveis, podendo utilizar todas as funcionalidades e relatórios disponíveis na plataforma. Para empresas não associadas, é permitido o uso limitado, podendo realizar seu diagnóstico individual. Clique aqui e conheça a política de uso dos Indicadores Ethos.

Ao aplicar os Indicadores Ethos, a empresa associada recebe um relatório de diagnóstico sobre seu desempenho ao longo de todo o questionário, comparando-o com o de todas as empresas participantes, com o daquelas que fazem parte de seu setor e com o das que seguiram o mesmo critério no processo de aplicação. Empresas não associadas tem acesso ao seu desempenho individual na tela do sistema, sem acesso aos comparativos e demais funcionalidades.

Conheça as demais funcionalidades do sistema:

Planejamento.

Com a aplicação dos Indicadores Ethos, as empresas terão a possibilidade de escolher de que questões vão tratar e gerenciar, a partir do sistema on-line. Essa ferramenta permitirá estabelecer e acompanhar as metas, prazos e recursos.

Relato de sustentabilidade.

Este mecanismo facilita a identificação de informações em sustentabilidade para as partes interessadas e a partir da perspectiva delas. Com o propósito de estabelecer o diálogo com elas, as empresas serão estimuladas a compartilhar seções ou indicadores específicos. Da mesma forma, os diferentes grupos que as compõem serão estimulados a compreender, a partir de informações e dados de RSE/sustentabilidade, como as empresas podem, de fato, contribuir para o desenvolvimento sustentável.

Aprofundamento temático e Monitoramento de compromissos e pactos.

Empresas signatárias de pactos e compromissos em sustentabilidade promovidos pelo Instituto Ethos terão à disposição o sistema on-line dos Indicadores Ethos como ferramenta para avaliar e acompanhar seu desempenho individual e o das empresas participantes desses fóruns, sendo disponibilizados também para as empresas que ainda não aderiram a estes pactos e compromissos mas que desejam se aprofundar nos temas propostos. Conheça os Guias Temáticos disponíveis, clicando aqui.

Orientação para o enquadramento nos estágios.

O novo sistema on-line auxiliará a empresa na identificação do estágio mais adequado para determinada prática, ao ressaltar o mais apropriado, considerando a escolha dos indicadores binários. Funciona como uma informação adicional para a empresa, que deverá refletir e efetuar a escolha do estágio que julgar mais adequado.

Relatórios para gestão de informação.

Além do relatório de diagnóstico disponível a partir da aplicação dos Indicadores Ethos, a empresa terá à sua disposição novos relatórios que a apoiarão na gestão da informação, para uso interno ou para a divulgação às partes interessadas. Tais relatórios estarão disponíveis em diferentes formatos, a partir da GRI G4, do CDP, da ISO 26000 e do Pacto Global. As informações inseridas no sistema estarão acessíveis no formato desses instrumentos, de modo a apoiar e otimizar o tempo das empresas que os utilizam. Mais iniciativas serão inseridas proximamente.

O novo sistema on-line de aplicação dos Indicadores Ethos prevê a migração dos dados inseridos no sistema anterior. Com isso, as empresas terão acesso a seus antigos questionários e relatórios de diagnóstico. Acesse o simulador para conhecer o sistema on-line.


Confidencialidade

O Instituto Ethos não divulga o desempenho das empresas que respondem os Indicadores Ethos, respeitando o sigilo e a confidencialidade das informações.

Para acessar o Programa Indicadores Ethos na Cadeia de Valor, clique aqui

Patrocínio Indicadores Ethos 


Saiba mais sobre os Indicadores Ethos em:

Quais são os indicadores de responsabilidade social?

Qual a relação entre indicadores de desempenho de responsabilidade social e sustentabilidade?.
Agir de maneira ecologicamente correta;.
Ser economicamente viável a longo prazo;.
Atuar de maneira socialmente justa;.
Trabalhar para ser culturalmente diversa..

Quais são os 4 eixos da responsabilidade social nas empresas?

A responsabilidade social nas empresas, conforme a teoria de Carrol (1991), compreende expectativas econômicas, legais, éticas e filantrópicas, elas podem ser divididas em quatro dimensões, ilustradas na Figura 1.4.

O que são os indicadores de responsabilidade social Cite 3 exemplos?

Atitudes sustentáveis e de preservação do meio ambiente; Uso de plástico no dia a dia da empresa e no produtos comercializados; Promoção da diversidade étnica e de gênero na empresa; Promoção de atividades culturais com a comunidade no entorno da empresa.

Quais são as 4 dimensões dos indicadores Ethos?

Os indicadores serão apresentados em quatro dimensões: Visão e Estratégia; Gover- nança e Gestão; Social; e Ambiental.

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