Como fazer a inclusão de pessoas com deficiência no mercado trabalhoEstimular e desenvolver o potencial das pessoas com deficiência intelectual é essencial De acordo com o Censo 2010, cerca de 1,4% da população brasileira possui alguma deficiência intelectual (DI). Embora a inclusão de pessoas com deficiência tenha crescido no país, a DI ainda gera muitas dúvidas nas pessoas e principalmente nas empresas, que muitas vezes acabam não contratando profissionais com essa deficiência. Para ampliar o conhecimento sobre o assunto, trouxemos algumas informações sobre a deficiência intelectual. O que é a deficiência intelectual?A deficiência intelectual é um transtorno de desenvolvimento que tem como característica um nível cognitivo e comportamental abaixo do esperado para a idade cronológica da pessoa que a possui, causando aprendizagem e evolução mais lenta. Existem maneiras de identificar a DI, são elas:
Existem alguns tipos de deficiência intelectual, cada uma com diferentes características e particularidades, são elas:
Como preparar uma pessoa com DI para o mercado de trabalho?Muitas das pessoas com deficiência intelectual tem potencial de se desenvolver, conquistar autonomia e entrar para o mercado de trabalho em uma vaga que seja apta para ela. Para isso, o estímulo deve acontecer desde a descoberta da deficiência, através de acompanhamento médico e profissionais qualificados que ensinem e apliquem atividades para aperfeiçoar suas aptidões, além é claro, do apoio familiar. Entre as principais ações que podem contribuir com o desenvolvimento da PcD estão:
Como realizar a inclusão de uma pessoa com deficiência intelectual no mercado de trabalho?Boa parte das pessoas com deficiência pode trabalhar desde que tenha acessibilidade e esteja em uma vaga adequada. Para isso, é importante seguir alguns passos preparatórios para que a inclusão consciente tenha sucesso.
Para que a inclusão da pessoa com deficiência intelectual no mercado de trabalho dê certo, é necessário o total apoio da família, que deve reconhecer e valorizar competências da pessoa, acreditando que ela é capaz de conquistar autonomia e se desenvolver cada vez mais. Quer acessar oportunidades de trabalho? Clique no botão abaixo e realize o cadastro do currículo sem custos: Se você faz parte de uma empresa que deseja incluir, entre em contato com a ASID, envie um e-mail para . Acesse os vídeos e outros conteúdos da Campanha de Inclusão (clique para acessar):
O que fazer para inclusão de pessoas com deficiência?Maneiras práticas para promover um ambiente inclusivo para pessoas com deficiência. Peça ajuda. ... . Viés inconsciente. ... . Invista na conscientização. ... . Reconheça que a inclusão e diversidade são temas necessários na empresa. ... . Respeite às diferenças humanas. ... . Valorização das diferenças e aproveitar seus ensinamentos.. O que devemos fazer para ajudar na inclusão?Confira, a seguir, 4 estratégias pedagógicas que auxiliarão sua escola a vencer os desafios da inclusão escolar de alunos portadores de deficiência.. Conheça as necessidades de cada aluno. ... . Promova campanhas de inclusão escolar. ... . Faça avaliações individuais. ... . Invista em tecnologia.. |