Toda empresa que busca a excelência deve ter a preocupação com o bem-estar do funcionário como uma das suas prioridades. Para isso, é preciso que duas áreas específicas estejam em pleno funcionamento dentro da empresa: a segurança e medicina do trabalho. Apesar de muitas pessoas confundirem, essas são áreas distintas, mas igualmente importantes. Show
Para que os colaboradores estejam protegidos, sob cuidado de especialistas e uma rotina saudável e segura não seja comprometida é importante que as duas áreas não sejam confundidas. Neste artigo você entenderá as principais diferenças entre as duas áreas, o funcionamento de cada uma, bem como os benefícios que elas trazem para as empresas. Acompanhe! Segurança do trabalhoA segurança do trabalho é a ciência desenvolvida para prevenir acidentes dentro do local de desenvolvimento das atividades. Neste caso, são medidas técnicas previamente estudadas que devem ser adotadas na rotina da empresa para prevenir e eliminar os riscos que as profissões podem apresentar à integridade física dos trabalhadores. Além de supervisionar se as regras estão sendo aplicadas na rotina da empresa, os profissionais da segurança do trabalho são responsáveis por educar os trabalhadores, ensinando-lhes as regras e mostrando a melhor maneira de agir para evitar acidentes. Todas as medidas aplicadas e supervisionadas pelos técnicos são estabelecidas por lei, visando a segurança do trabalhador quanto às suas atividades profissionais. Medicina do trabalhoA medicina do trabalho é mais específica em prevenir e cuidar da saúde do trabalhador, principalmente de doenças ligadas às atividades exercidas pelos profissionais. A medicina do trabalho atua nas frentes de prevenção, diagnóstico e tratamento. A medicina do trabalho tem como objetivo maior a preservação da qualidade de vida dos trabalhadores, não só fisicamente, mas também socialmente e mentalmente. Além das atividades rotineiras de acompanhamento, os profissionais da medicina do trabalho também avaliam a capacidade dos funcionários em exercer as atividades para quais serão designados. Estas avaliações são feitas por meio de exames periódicos e os tão conhecidos exames demissional e admissional. Para estar apto a exercer as atividades de medicina do trabalho, o profissional deve ser graduado na área de saúde. As diferenças entre a segurança e medicina do trabalhoLendo rapidamente as duas definições, de fato, algumas pessoas podem acreditar que se trata da mesma atividade. Mas podemos dizer que a medicina e a segurança não são a mesma coisa, mas complementa uma a outra. Enquanto a medicina foca em preservar e manter a saúde do funcionário, a segurança do trabalho fica responsável em garantir a integridade física do profissional. No geral, as duas trabalham para garantir um ambiente saudável e condições dignas para que os profissionais possam desenvolver suas atividades com segurança. Benefícios da medicina do trabalho para sua empresaComo já apresentado, a medicina do trabalho tem como principal responsabilidade preservar a saúde dos colaboradores. Como resultado, a empresa colhe diversos benefícios: 1. Garantia da integridade física e mentalCom certeza, este é o principal objetivo da medicina do trabalho. A preocupação em realizar exames periódicos e testes psicológicos só demonstra a valorização da empresa para com os seus funcionários, servindo como um fator de engajamento. 2. Maior segurança e motivação por parte do funcionárioIsso é um lado bom do “efeito cascata”: se você cuida bem de uma pessoa, ela retribui da melhor forma possível. Ao se sentir protegido e prestigiado, o funcionário sempre estará motivado, mostrando-se comprometido com os objetivos da empresa. 3. Menor taxa de afastamentosCom funcionários sempre saudáveis e protegidos, a taxa de afastamento será bem menor. A medicina do trabalho contribui diretamente com a qualidade de vida do funcionário dentro da empresa, e contribui indiretamente na qualidade de vida fora da empresa, dando-lhe sugestões para uma vida mais saudável. Benefícios da segurança do trabalho para a sua empresaOs benefícios da segurança do trabalho não se restringem apenas a uma supervisão ou acompanhamento técnico, mas também abrange os cursos, palestras e treinamentos que são realizados para todos envolvidos com o trabalho da empresa. 1. Prevenção de acidentesLogicamente, assim como no tópico da medicina do trabalho, devemos começar com o principal objetivo e benefício da segurança do trabalho: a prevenção de acidentes. Os conhecimentos com a prevenção podem evitar que os funcionários obtenham traumas no período de trabalho que os afete para sempre. Todos bem orientados, empregados e empregadores, estarão sempre prevenidos e atentos aos riscos da rotina de trabalho. 2. Valorização da imagem da empresaQuando a empresa investe em cursos e palestras sobre segurança do trabalho, ela passa um recado para funcionários, colaboradores e até concorrentes de que a sua instituição preza pela segurança de todos. Este tipo de atitude, com certeza, valoriza a imagem da empresa perante o mercado. 3. Aumento da qualidade das atividadesNo curso de segurança do trabalho, o funcionário não aprende como se proteger, ele aprende como exercer suas funções de maneira correta. Logicamente, o curso não ensinará especificamente como cada funcionário exercerá a sua atividade. Porém, conhecer a maneira incorreta e que vai lhe trazer riscos físicos, já aumenta consideravelmente as chances de o trabalhador exercer a sua função da melhor forma possível. Assim, a qualidade das atividades só aumenta, a produtividade cresce e os acidentes diminuem. 4. Engajamento entre gestores e funcionáriosMuitas vezes, os cursos sobre segurança do trabalho são oportunidades para que os liderados possam se expressar para os líderes — ou vice-versa. Ainda que possa ser difícil uma parte ouvir ponderações da outra, este é um momento ideal para o profissionalismo e bom senso serem aplicados. Partindo do princípio do trabalho bem-feito e com segurança, todos podem dar a sua opinião para chegar ao ponto ideal para uma rotina segura e saudável. Em suma, a segurança e medicina do trabalho são assuntos que devem sempre estar presentes nas discussões entre patrões e funcionários. Após as colocações feitas neste artigo, fica evidente a importância do investimento nessas áreas para a garantia de segurança e um ambiente profissional saudável e produtivo, gerando para a empresa maiores lucros e respeitabilidade. Se você gostou do artigo e tem alguma sugestão para acrescentar ao assunto, deixe o seu comentário e compartilhe-a! Quais os benefícios da segurança do trabalho para a empresa?6 motivos para investir na segurança e saúde ocupacional. Redução ou eliminação de acidentes de trabalho e doenças ocupacionais. ... . Redução dos custos da empresa. ... . Evita o risco de multas e processos trabalhistas. ... . Melhora significativa da imagem corporativa. ... . Aumenta a motivação e a produtividade da equipe.. Quais os resultados positivos da empresa que preza pela segurança do trabalho?Quais os benefícios de investir em segurança no trabalho?. Redução de acidentes. ... . Organização interna da empresa. ... . Menos gastos. ... . Ambiente saudável. ... . Aumento da produtividade. ... . Satisfação do funcionário. ... . Fortalecimento da imagem da empresa. ... . Evita as multas e processos trabalhistas.. Quais os benefícios da política de segurança para uma empresa e para o trabalhador?Quais são os benefícios da segurança no trabalho?. Diminui os riscos de acidentes no trabalho. ... . Aumenta a produtividade. ... . Eleva a motivação da equipe. ... . Reduz custos. ... . Garante mais responsabilidade social. ... . Implemente um sistema de gestão. ... . Invista em treinamentos. ... . Ofereça EPIs corretos e monitore seu uso.. Qual a importância da segurança do trabalho dentro de uma empresa?Além de reduzir as chances de acidentes, auxiliar na promoção da saúde ocupacional e também na redução dos riscos de incêndios, os profissionais em segurança do trabalho farão com que as tarefas sejam realizadas de formas mais organizadas, elevando a produção e melhorando a qualidade do trabalho.
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