Calcular o que vou receber se pedir demissão

Ou seja, deve-se pegar o valor do salário e dividir entre os meses. Sendo assim, se o trabalhador pedir demissão em junho, ele receberá 1/6 do salário.

Direito ao saque integral do valor retido no FGTS referente a esse contrato de trabalho; Multa no valor de 40% do valor depositado pela empresa no FGTS (paga pela empresa); Direito ao seguro-desemprego.