Show Propostos pelas Nações Unidas em 2015, os ODS fazem parte do esforço de construção de um mundo mais sustentável, justo e igualitário até 2030. E qual será o papel do setor empresarial nisso? Não será possível construirmos o mundo que almejamos sem a participação ativa das empresas. Daí uma das atribuições fundamentais do nosso Conselho: articular, mobilizar e engajar o setor corporativo para a implementação dos ODS. Isso significa contribuir para a criação de metas para modelos de negócio que sejam lucrativos e que consigam gerar impactos positivos na gestão ambiental, social e econômica. Trata-se de uma mudança de perspectiva na forma de se gerenciar empresas e organizações, inserindo critérios socioambientais já no estágio de planejamento dos negócios. Pensando nisso, o CEBDS vem promovendo uma série de iniciativas para auxiliar as empresas nesse caminho. Em parceria com a Rede Brasileira do Pacto Global e com o Global Reporting Initiative (GRI), realizamos treinamentos com representantes de empresas dos mais diversos setores em São Paulo, Niterói, Curitiba, Belo Horizonte e, em breve, teremos uma edição no Rio de Janeiro. Nesses treinamentos, as empresas recebem orientações teóricas e práticas sobre todas as etapas de implementação dos ODS nos negócios, da definição de prioridades à elaboração do relato e comunicação. A capacitação segue o Guia dos ODS para Empresas, publicação desenvolvida pelo World Business Council for Sustainable Development (WBCSD), e disponibilizada gratuitamente em português pelo CEBDS, Pacto Global e GRI. Em nosso site, você também encontrará a publicação ‘Contribuindo com os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável: a abordagem de negócios inclusivos’ , desenvolvida pelos conselhos latino-americanos vinculados ao WBCSD, dentre estes, o CEBDS. Quer saber mais sobre os ODS e sua relação com o setor empresarial? Nós explicamos.  Os 17 ODS foram lançados em 2015 pela ONU O que são ODS? Os Objetivos do Desenvolvimento Sustentável fazem parte do documento “Transformando Nosso Mundo: A Agenda 2030 para o Desenvolvimento Sustentável” publicado pela ONU. O documento é composto por uma Declaração, 17 Objetivos de Desenvolvimento Sustentável, 169 metas, uma seção sobre meios de implementação e de parcerias globais, e um arcabouço para acompanhamento e revisão. A agenda visa a melhorar a qualidade de vida das pessoas, preservando o ecossistema e garantindo prosperidade econômica. Trata-se, portanto, de uma oportunidade única na história para as organizações consolidarem um papel positivo e decisivo para o futuro da sociedade. A lista é ampla e apresenta caminhos para a construção de um mundo melhor:
Qual é o papel das empresas em relação aos ODS? Podem ser vários. Geração de empregos, incentivo à inovação, proteção do meio ambiente, iniciativas em prol do combate às mudanças climáticas, soluções acessíveis para o fornecimento de energia etc. A área de atuação estará vinculada diretamente ao segmento no qual sua empresa está inserida. A questão é que não são todos os negócios inclusivos que irão trabalhar com os 17 objetivos. Cada empresa atuará de acordo com as operações do seu negócio. Independentemente de quantos ODS as empresas tenham como meta trabalhar, seguir essa perspectiva tornará o empreendimento um negócio inclusivo. A ação #PorUmMundoMelhor seguirá até meados de setembro. Até lá, você poderá conhecer a atuação de grandes empresas que vêm incluindo em suas operações os objetivos e metas dos ODS. Acompanhe nosso blog e nosso LinkedIn! Todas e todos #PorUmMundoMelhor! Como a história pode contribuir para a construção de um mundo melhor e mais justo?Resposta. Explicação: O estudo da História nos ajuda a compreender o passado para não repetir os mesmos erros novamente, descobrir nosso passado e nossa cultura, nos auxiliar em futuras decisões, e vermos como nossas ações podem influenciar no dia a dia.
Como a história pode nos ajudar a transformar o mundo?Ela investiga o que os homens fizeram, pensaram e sentiram enquanto seres sociais. Nesse sentido, o conhecimento histórico ajuda na compreensão do homem enquanto ser que constrói seu tempo.
Quais as principais contribuições da história para a humanidade?O surgimento histórico ajuda na compreensão do homem e o define. Através da história (é que são) que se é fornecidos elementos de compreensão da sociedade e cultura, (que) ajudam a desenvolver o pensamentos críticos, o entendimento sobre diferenças entre pessoas, os países e civilizações.
Em que o estudo da história pode contribuir é transformar a sociedade em que vivemos?Um dos principais objetivos da História é resgatar os aspectos culturais de um determinado povo ou região para o entendimento do processo de desenvolvimento. Entender o passado também é importante para a compreensão do presente.
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Como a história pode contribuir para a construção de um mundo melhor com mais qualidade de vida?
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