A automatização dos empregos é uma realidade que tem se tornado cada vez mais palpável. Um relatório do Fórum Econômico Mundial apontou, em 2020, que em até cinco anos depois máquinas e humanos dividiriam os trabalhos de forma igual no mundo, e com isso a automação acarretaria na extinção de 85 milhões de postos de trabalho em empresas de médio e grande porte em 15 setores e 26 economias, incluindo a brasileira. Das 300 empresas pesquisadas, 43% indicaram, na época, que introduziriam mais automação e reduziriam sua força de trabalho devido à integração de tecnologia. Show
Segundo o presidente da Associação Brasileira de Recursos Humanos no Pará (ABRH-PA), Júnior Lopes, esse processo de substituição de mão de obra humana pelas máquinas já acontece há um bom tempo, não apenas nos Estados Unidos e na Europa, mas também no Brasil, há muitos anos. "São várias atividades. Isso começou, principalmente, na parte industrial, que tem uma crescente, e foram alcançadas várias outras áreas, como serviço e comércio. Percebemos que, com o desenvolvimento da tecnologia, isso passa a ser uma realidade, inclusive no campo, onde algumas máquinas de colheita ou de plantação são totalmente automatizadas, sem necessariamente existir um homem dentro de um trator ou dentro de um caminhão para fazer o plantio ou algum tipo de cultura agrícola", comenta. VEJA MAIS O cenário de hoje, segundo ele, não é o mesmo de quando tudo isso começou, e se torna cada vez mais frequente encontrar essa automatização dentro das empresas. "Percebemos, cada vez mais, as empresas substituindo seus processos e colocando essa nova mão de obra, e às vezes aquela pessoa precisa estar um pouco mais bem preparada para desenvolver outras atividades. É aí que começam a surgir novas vagas, cargos e profissões dentro do mercado de trabalho", avalia. Uma matéria publicada pela Exame mostrou três trabalhos comuns que os robôs já fazem melhor que humanos. Um exemplo é a profissão do barman - com a automatização, os coquetéis de frutas são feitos por robôs, que podem fazer duas bebidas por minuto, ou até 1.000 por dia. O cliente enche a máquina com ingredientes, percorre a lista de coquetéis que oferece e o robô pode fazer até 65 bebidas antes de precisar ser reabastecida, diz a reportagem. Outra profissão é a de farmacêutico. Com a evolução das máquinas, na Universidade da Califórnia, não é um ser humano que preenche as prescrições, e sim é um robô, que não errou nas 350 mil doses preenchidas. Por último, a profissão de jornalista também pode ser tomada em um futuro próximo, segundo a Exame, especialmente aqueles profissionais que se concentram em textos com muitos números. Com essa nova realidade das empresas, de acordo com Lopes, a presença da tecnologia impulsionada principalmente nos dois últimos anos cria a necessidade de uma adequação à nova realidade, também influenciada pela pandemia da covid-9 e o trabalho remoto. "A tecnologia foi usada de uma maneira diferente, com inteligência artificial e realidade aumentada, e hoje possibilita que, em várias esferas, seja no primeiro, segundo ou terceiro setor, seja no comércio, serviço, ambiente tecnológico, realidade virtual, os negócios estejam realmente se automatizando cada vez mais", ressalta. Mas o presidente da ABRH-PA lembra que, por trás de qualquer empresa, marca de sucesso ou instituição tecnológica, sempre há "alguém para apertar o botão" ou para pensar os processos e o sistema, para acompanhar os resultados, até mesmo para substituir um produto. "Sempre vai ser necessário uma mão de obra humana por trás disso. E, cada vez mais, dentro do ambiente de negócios, existe a necessidade de relacionamento, de personalização, de outras formas de você atender a necessidade de um cliente. Quem vai fazer isso serão as pessoas, então vai sempre haver o papel do indivíduo, a tecnologia não vai substituir 100% o homem". Quem quer garantir ou manter uma vaga no mercado de trabalho em meio a essa transformação deve apostar na área de tecnologia ou atividades que envolvam a tecnologia, segundo Júnior Lopes, a exemplo da medicina, que opera por meio de máquinas sensíveis com um médico que está nos Estados Unidos operando alguém no Brasil, e prevê consultas digitais, tirando a necessidade de estar presente fisicamente. Conheça profissões que não serão substituídas por robôs no futuroEmpregos que requerem criatividade, como artistas e músicos Trabalhos que envolvam resolução de problemas Cabelereiros Psicólogos e profissões que demandem um trabalho social Professores Trabalhadores da área da saúde Cuidadores Fonte: Fast Company, em matéria da Época Negócios -- VAGAS DE ESTÁGIO Existem 293 vagas abertas no Centro de Integração Empresa-Escola (Ciee) de Belém, sendo 199 de estágio e 94 de aprendizagem. Confira algumas: CONTABILIDADE:Tipo: Estágio Bolsa-auxílio: R$ 600 mais vale-transporte Carga horária: Das 13h às 17h Requisitos: Cursar do 4º ao 8º semestre Código da vaga: 4436951 Entrar em contato pelo Portal Ciee: portal.ciee.org.br ADMINISTRAÇÃO:Tipo: Estágio Bolsa-auxílio: R$ 568,15 mais auxílio-transporte Carga horária: Das 13h às 17h Requisitos: Cursar do 4º ao 7º semestre Código da vaga: 4450291 Entrar em contato pelo Portal Ciee: portal.ciee.org.br ADMINISTRAÇÃO:Tipo: Estágio Bolsa-auxílio: R$ 400 mais auxílio-transporte Carga horária: Das 13h às 18h Requisitos: Cursar do 1º ao 4º ano Código da vaga: 4453133 Entrar em contato pelo Portal Ciee: portal.ciee.org.br ENSINO MÉDIO:Tipo: Aprendiz Bolsa-auxílio: R$ 606 mais vale-transporte Carga horária: Das 8h às 12h Requisitos: Cursar do 1º ao 3º ano ou estar formado no ensino médio Código da vaga: 4453670 Entrar em contato pelo Portal Ciee: portal.ciee.org.br ENSINO MÉDIO:Tipo: Aprendiz Bolsa-auxílio: R$ 569,36 mais vale-transporte Carga horária: Das 8h às 12h Requisitos: Cursar do 1º ao 3º ano ou estar formado no ensino médio Código da vaga: 4449369 Entrar em contato pelo Portal Ciee: portal.ciee.org.br  Quais são as vantagens e desvantagens de substituição da mão de obra por máquinas e robôs essa substituição é vantajosa para quem?quinta-feira, 20 de maio de 2021
Quais são as vantagens da substituição da mão de obra por máquinas e robôs? Essa substituição é vantajosa para quem? RESPOSTA: maior produção, produção 24 noras, não gasta com salário. Os maiores privilegiados são os donos que não precisam arcar com funcionários.
Quais são as vantagens e desvantagens da substituição do homem pela máquina?Vantagens com a substituição do homem pela máquina
- A máquina não tem vida pessoal por isso não vai ser afectada por nada e a sua produção vai ser sempre a mesma e com a mesma qualidade; - Uma máquina não protesta com nada nem ninguém, apenas faz aquilo que a mandam e que as suas capacidades lhe permitem.
Quais são as vantagens e as desvantagens da substituição?essa substituição é vantajosa pra quem? Vantagens:que as máquinas produzem mais rápido e em menos tempo,não precisa descansar e muito menos nem precisa de um salário. Desvantagens:Gera muito desemprego.
Quais são as vantagens da substituição?VANTAGENS: As vantagens são que as maquinas não precisam descansar e muito menos receber salários, produzem mais e em menos tempo.
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Quais são as vantagens e as desvantagens da substituição da mão de obra por máquinas e robôs?
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