Qual a importância do relacionamento interpessoal em um trabalho em equipe?

As relações interpessoais são, basicamente, pautadas na interação entre as pessoas e equipes. Para que possam garantir um ambiente agradável, é preciso estabelecer e respeitar certas regras de conduta, além de promover ações que auxiliem a empresa a atingir esse objetivo.

Continue a leitura e entenda a importância de um bom relacionamento interpessoal no trabalho.

Relacionamento interpessoal melhora a comunicação interna

Empresas que prezam por um bom relacionamento interpessoal no trabalho percebem melhorias significativas na comunicação interna.

Seja ela verbal ou não, o diálogo é uma poderosa ferramenta para estabelecer um vínculo entre as pessoas.

Quando a empresa ouve os funcionários e permite ser ouvida por eles, cria uma atmosfera de respeito e colaboração, essencial na construção de relações saudáveis.

A atitude diminui os ruídos na comunicação, evita a famosa rádio-peão e traz segurança para que todos possam expor seus pensamentos e ideias.

Promove a integração da equipe

As relações interpessoais envolvem a troca de experiências, sensações, impressões e opiniões.

Quando estimuladas de maneira positiva no ambiente de trabalho, as equipes ficam à vontade para dar suas contribuições baseadas no conhecimento teórico e prático, individual e coletivamente.

A consequência é a criação de um clima de cooperação, que tornam os times muito mais integrados e eficientes. Quando cada um faz a sua parte, todos se beneficiam com resultados excelentes.

Reforça a ética no trabalho

A diversidade no mercado de trabalho é uma realidade cada vez mais reconhecida pelas empresas. Cada indivíduo tem uma origem e carrega a sua própria história, que merece respeito.

Além disso, as vivências particulares podem contribuir de maneira positiva para a resolução de problemas, na promoção de novas ideias e até mesmo no atendimento ao cliente.

Quando os profissionais têm um relacionamento positivo uns com os outros, entendem melhor a importância de praticar o respeito mútuo e agir com ética perante as diferenças.

Dessa forma, não só colaboram para um clima agradável no trabalho, como também tem a oportunidade de evoluir como pessoa.

Aprimora o respeito para com o outro

Um bom relacionamento interpessoal no trabalho está pautado na capacidade que os colaboradores têm de respeitar uns aos outros. E isso não se limita somente às equipes de base, mas também ao alto escalão da empresa: é preciso tratar os seres humanos com gentileza.

Vale ressaltar que conflitos devem ser evitados. No entanto, caso aconteça, precisa ser gerenciados para que preservem essa tão importante característica de civilidade e humanidade.

Quando os profissionais entendem que não devem fazer aos outros o que não gostariam que fizessem a eles, dificilmente a empresa terá problemas com relações tóxicas.

O papel do gestor de RH é fundamental para promover um bom relacionamento interpessoal no trabalho. É preciso entender que faz parte do seu trabalho investir em treinamento, desenvolvimento e dinâmicas que melhorem o convívio no ambiente corporativo.

Saber se relacionar no ambiente de trabalho é um dos pontos principais para seu sucesso profissional.

Relacionamentos e comunicação são importantes em todos os momentos da nossa vida. Mas, a forma de se relacionar dentro do ambiente de trabalho exige uma organização maior, já que você precisa transparecer toda sua competência, profissionalismo e vontade de aprender em seu comportamento. Por isso, veja abaixo a importância do relacionamento interpessoal nas empresas e como mantê-lo.

O que é relacionamento interpessoal?

Relacionamento interpessoal é um tipo de relação que acontece entre duas ou mais pessoas e depende do lugar onde ela está inserida, como em um contexto escolar, de trabalho, familiar ou de comunidade.

Cada um desses meios onde a comunicação acontece pode ocorrer de forma diferente, tendo também um objetivo diferente, já que a forma de se comunicar se altera em determinados ambientes.

Dentro do âmbito trabalhista, manter uma relação interpessoal de qualidade junto a seus colegas ou chefes, é de imensa importância.

Veja Também: O que é Inteligência Emocional

Manter bom relacionamento interpessoal no trabalho

O seu local de trabalho exige que um certo comportamento, normalmente mais formal, seja tomado para que a empresa possa passar boa impressão e o colaborador possa se destacar diante todos os outros. Por isso, um bom relacionamento interpessoal ajuda você a ser diferente perante todos os outros e facilita o caminho até uma carreira de sucesso.

Vamos ver abaixo diversos aprendizados sobre como manter um bom relacionamento interpessoal no trabalho.

Relacionamentos saudáveis

O primeiro passo para um bom relacionamento interpessoal é manter a equipe motivada e incentivar os relacionamentos saudáveis. Invista no treinamento de seus colaboradores, encontre formas de estimulá-los e crie eventos para que eles possam confraternizar com os chefes e entre si.

Saiba quem são seus funcionários

Cada funcionário seu tem um motivo diferente para estar trabalhando. Seja apenas se sustentar, juntar dinheiro, fazer uma viagem, etc. Por isso, você precisa encontrar o que move seu funcionário e conhece-lo ele de perto, para poder instigar seu melhor, ajudar no relacionamento interpessoal e ainda produzir mais.

Nunca deixe de treinar sua equipe

É sempre bom manter seus colaboradores atualizados, tanto com funções diretamente ligadas ás suas, como nas que acabam caindo em suas mãos. Invista em treinamentos, em melhorias das respectivas competências porque com certeza esse fato ajuda no desenvolvimento para aprimorar atividades que você já tem.

Resolva as pequenas brigas

É normal acabarmos discutindo e entrando em conflito com algumas pessoas, diariamente. Mas, isso acontece em maior frequência quando é causado por cuidados além do normal. Nesse momento, você precisa conversar com os seus funcionários abertamente, sem tomar partido de nenhum deles e tentar ajudar a encontrar uma solução para suas diferenças. Com certeza dessa forma você será notado.

Importância do relacionamento interpessoal nas empresas

Saber como se relacionar consigo mesmo é o primeiro passo para pode ser relacionar com o restante das pessoas a sua volta. Quando você se relaciona bem com todos os seus colegas de trabalho, e ainda consegue produzir e manter um bom trabalho, não há como não ser notado por seus chefes e ter melhores oportunidades de promoção.

Estas dicas fazem parte dos assuntos abordados em nossa palestra sobre relacionamento interpessoal que realizamos em empresas e todo o conteúdo pode ser visualizado clicando aqui.

Autor

Psicóloga pós graduada em Gestão de Negócios com formação em Personal & Professional Coaching. Sócia-diretora da Conceito Zen, com mais de dez anos de experiência em Treinamentos e Recursos Humanos, atuou em grandes empresas como TNG, Grupo Mapfre Seguros, Bunge Alimentos e Saint-Gobain do Brasil.

Qual a importância do relacionamento interpessoal no trabalho em equipe?

O que é relacionamento interpessoal e qual a sua importância?