A gestão médica deve sempre estar em busca de melhorar seus resultados para proporcionar uma experiência de alta qualidade aos seus pacientes, e o trabalho em equipe é essencial para alcançar esse objetivo. Show
Porém, em muitas clínicas médicas, ainda falta a compreensão do quanto é importante trabalhar em conjunto. Há o compartilhamento do local de trabalho, mas cada profissional acaba se restringindo apenas às suas próprias funções. Desse modo, a equipe não funciona de forma integrada e conectada, o que compromete o atendimento aos pacientes e dificulta até a gestão médica, a produtividade e a rentabilidade na clínica. Clínicas e consultórios, assim como qualquer outro negócio, precisam de trabalho em equipe e integração para ter um melhor funcionamento. O foco no trabalho individual, sem uma perspectiva de crescimento coletivo, pode reduzir significativamente o desenvolvimento de sua clínica. É nesse ponto que o trabalho em equipe mostra as suas vantagens, pois uma equipe médica que executa suas funções em harmonia é capaz de atender melhor os pacientes, além de ser mais produtiva e ágil. Leia mais: 5 maneiras de melhorar o desempenho de sua equipe clínicaSendo assim, a gestão médica tem como responsabilidade saber a importância do trabalho em equipe em clínicas médicas. Também é fundamental que busque as principais maneiras de proporcionar tal integração entre seus funcionários por meio da motivação e da comunicação interna. Preparamos este artigo para explicar o quanto o trabalho coletivo é importante, como a clínica consegue se beneficiar dele e o que fazer para levar essa ideia aos colaboradores. A importância do trabalho em
equipe A importância do trabalho em equipeTrabalho em equipe significa que todos os profissionais atuarão juntos em prol de um bem maior, nesse caso, um atendimento eficiente ao paciente e a melhoria dos resultados da clínica médica. Desse modo, o trabalho em equipe sempre se manifestará por meio da reciprocidade, com a interação constante de profissionais de diversas áreas, que precisam se comunicar e articular ideias. Com os profissionais engajados juntos em uma mesma tarefa, é possível realizá-la com mais dedicação e maior eficiência. Essa atitude é de grande importância para a clínica, já que é, também, uma maneira de evitar que os profissionais fiquem sobrecarregados ou descontentes com as suas tarefas e responsabilidades. Além disso, o paciente, por estar diretamente inserido nesse ambiente, é capaz de perceber como a falta de união afeta a equipe médica e acabar escolhendo os serviços de um concorrente. Os profissionais que trabalham em sua clínica precisam reconhecer e entender a importância do trabalho em equipe, de forma que consigam trabalhar juntos apesar de suas diferenças de ideias, perspectivas de mundo e demais divergências. As clínicas trabalham com atendimento de pessoas em grande parte de seu tempo, assim, é essencial que a equipe saiba como agir em conjunto nesse setor. Trabalho em equipe: quais são as vantagens na gestão médica?O trabalho em equipe é capaz de apresentar grandes vantagens em clínicas médicas, como o aumento de produtividade e organização. Confira a seguir quais são os benefícios dessa prática:
Entre tantas vantagens, é possível citar que o trabalho em equipe também beneficia o setor financeiro. Isso acontece pelo aumento de produtividade da equipe médica, ou seja, os integrantes do time são capazes de executar mais tarefas, e com mais qualidade, em um dia normal de trabalho. Sem mencionar a melhora de atendimento ao paciente, que acontece de forma mais humanizada e atenciosa. As atividades realizadas pela equipe têm menor probabilidade de falhas, o que também gera economia para a clínica. Visto que toda tarefa mal executada precisa ser refeita e isso gera custos desnecessários para o consultório. Leia mais: Controle de custos para sua gestão médica Quando a gestão médica promove o trabalho de forma conectada e integrada, há a diminuição desses equívocos e, consequentemente, de despesas desnecessárias, além de melhorar a experiência do paciente na clínica. Esse aumento de qualidade no atendimento reflete diretamente na fidelização de seu público e na conquista de novos pacientes. É fácil perceber que, com uma equipe mais produtiva e com mais pacientes conquistados e fidelizados, há o aumento de receita, um objetivo comum a toda gestão médica. Como proporcionar o trabalho em equipe em uma clínica médica?Existem diversas maneiras com que a gestão médica pode estimular o trabalho em equipe entre seus funcionários. Uma delas é promover um espaço em que os colaboradores possam trocar experiências e analisar suas qualidades e pontos que ainda precisam de melhorias. Outra maneira é motivar sua equipe por meio de feedbacks e comunicação interna, já que a existência de um canal de comunicação entre profissionais melhora a fluidez do ambiente de trabalho e faz com que tenham mais dedicação para atuarem juntos. A gestão médica também pode ter a iniciativa de auxiliar seus funcionários a se capacitarem periodicamente. É uma maneira de fazer com que os profissionais da clínica adquiram novos conhecimentos e habilidades para serem utilizadas em momentos de trabalho em equipe. Leia mais: A importância da qualificação da equipe Com a melhoria do trabalho coletivo, a clínica é capaz de alcançar resultados superiores e, assim, captar novos pacientes e fidelizar aqueles que já utilizam os serviços oferecidos. Dicas para a gestão médica promover o trabalho em equipeSegundo Daniel Godri Junior, especialista em treinamentos de equipes há mais de 16 anos, e que trabalhou com empresas relevantes, como Coca-Cola, Bradesco, Petrobras, Vale, HSBC e Fiat: “Trabalhar em equipe não significa que todos tenham que fazer tudo, mas sim ter a consciência do todo e do papel de cada um neste todo”. Tendo essa fala como referência, é possível afirmar que muitos integrantes têm a ideia equivocada sobre trabalho em equipe, pois acham que precisam realizar tarefas fora de sua alçada ou que vão terminar realizando-as sozinhos. Esse pensamento deriva, em partes, da falta de orientação da gestão médica, que tem uma relevância insubstituível quando se fala em equipes integradas. É preciso liderar a equipe, com orientações e metas claras, e explicar que cada um terá suas responsabilidades, para que, por fim, a clínica obtenha melhores resultados. Para conseguir executar essa tarefa, há algumas estratégias que a gestão médica pode usar:
A tecnologia torna essa visão panorâmica uma possibilidade, além de ser um canal para agilizar a comunicação entre os integrantes. O Google Drive e os grupos no Telegram e WhatsApp são alguns exemplos. Mas um sistema de gestão médica, com uma agenda médica integrada, é o caminho para conectar todo esse processo e facilitar demais o trabalho em equipe. Um bom sistema, como o MedPlus, integra todos os processos da clínica médica e, com a agenda, permite que todos estejam cientes das atividades e da rotina diária. Assim, a gestão médica pode se tornar muito mais conectada.
Os integrantes devem se sentir à vontade com a gestão médica para se comunicarem em casos adversos, como quando houver alguém não cumprindo prazos, ou com baixo rendimento. É essencial filtrar as informações, analisar resultados, executar as mudanças necessárias e saber conversar com quem trouxe a reclamação e com quem precisa rever suas práticas.
Traçar metas alcançáveis é primordial, e isso é possível apenas com o auxílio de uma análise de dados precisa. Tenha um sistema de gestão para clínicas médicas capaz de apresentar esses dados para estabelecer metas reais e alcançáveis à equipe, como o MedPlus.
Não é preciso fazer grandes celebrações, mas algo simbólico que torne o ambiente mais leve e deixe a equipe com aquela sensação de dever cumprido.O gestor precisa se manter atento para verificar se sua equipe está atuando em conjunto e em prol do consultório médico. Quer saber mais sobre outras maneiras de alcançar mais produtividade em sua equipe médica? Então acesse nosso eBook gratuito sobre como a agenda médica pode beneficiar sua clínica para obter esse resultado: Qual a importância da equipe de saúde?Oferece conforto e segurança aos pacientes
Quando trabalham em conjunto, os profissionais conseguem oferecer mais conforto para o paciente, possibilitando também que ele fique menos tempo internado. Em geral, as equipes conseguem elaborar um tratamento melhor e mais completo para quem está sob cuidados.
Porque é importante o trabalho em equipe na área da saúde?O trabalho em equipe torna mais ágil e mais eficiente o desempenho de muitas tarefas que levariam mais tempo para serem concluídas com atendimentos individuais. Ele também promove um intercâmbio de conhecimentos e técnicas que auxiliam no desenvolvimento multidisciplinar de todos os profissionais.
Qual a importância do trabalho em equipe no hospital?A atuação dos profissionais de saúde em equipe está garantindo melhorias na qualidade da assistência e comprovando o dito popular de que “a união faz a força”. Quando conduzido de forma conjunta, a partir da soma de conhecimentos e esforços das diferentes áreas de atuação, o cuidado é integral e ganha mais qualidade.
O que é trabalho em equipe é qual a sua importância para a enfermagem?O trabalho em equipe é uma forma eficiente de estruturação, organização e aproveitamento das habilidades humanas. Possibilita uma visão mais global e coletiva do trabalho, reforça o compartilhamento de tarefas e a necessidade de cooperação para alcançar objetivos comuns.
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