Quais os principais objetivos da responsabilidade socioambiental?

Quais os principais objetivos da responsabilidade socioambiental?

É cada vez mais comum ouvirmos falar sobre sustentabilidade. Isso porque a sociedade já percebeu que nossas necessidades são infinitas e os recursos naturais são limitados. Por esse motivo, as organizações têm investido muito em ações e programas de responsabilidade socioambiental.

Esse tipo de investimento propõe uma nova maneira de trabalho. As atividades exercidas pelas empresas são revistas, buscando identificar os impactos que possam causar ao meio ambiente e como podem ser reduzidos ou, até mesmo, eliminados. E não é só o meio ambiente que sai ganhado. As organizações também se beneficiam com essa prática.

Por isso, preparamos este artigo para que você entenda melhor o que é responsabilidade socioambiental e a sua importância para as empresas.

O que é responsabilidade socioambiental

Há quem acredite que a responsabilidade socioambiental consiste no cumprimento de leis e normas relacionadas à preservação do meio ambiente nas empresas. Não é bem assim. As organizações devem obedecer às exigências legais sim, mas a responsabilidade vai além disso.

Responsabilidade socioambiental é um compromisso. Uma mudança que deve acontecer nas políticas da corporação e na cultura da empresa, pensando na preservação do meio ambiente e no mundo que será deixado para as gerações futuras. Portanto, é preciso que haja uma mudança de postura dos gestores organizacionais e na forma de executarem as tarefas diárias.

Nessa cultura, a organização precisa estabelecer um bom relacionamento com a comunidade e os órgãos governamentais relacionados ao meio ambiente. Também é fundamental definir práticas que demonstrem aos stakeholders o compromisso da companhia com a sustentabilidade. A questão ambiental deve ser vista como um dos valores do negócio.

Lembre-se de que uma política de responsabilidade socioambiental é um comprometimento da organização feito, antes de tudo, com a sociedade.

O benefício para as empresas

Como já dissemos, a responsabilidade socioambiental não traz benefícios apenas para o meio ambiente e as pessoas – as empresas também são beneficiadas com essa prática. Isso porque é possível utilizar as ações realizadas como uma estratégia de marketing.

As organizações que investem em políticas sustentáveis mostram ao público que são éticas e responsáveis. Com isso, conquistam um grupo de consumidores que priorizam adquirir produtos de empresas com essa política, uma vez que também se preocupam com o meio ambiente e os aspectos sociais. São os chamados “consumidores verdes”.

Além disso, a companhia melhora a sua imagem corporativa, principalmente se investir em ações que melhoram a qualidade de vida das comunidades locais, seja ambientalmente ou socialmente.

Desse modo, também os empregados da empresa são estimulados, pois existe certo prazer pessoal em trabalhar em uma organização que respeita o meio ambiente e a sociedade.

Aplicando a responsabilidade socioambiental na organização

As práticas de responsabilidade socioambiental têm sido realizadas por diversas empresas. Muitas delas criam comitês organizacionais responsáveis por propor ações e mensurar os impactos socioambientais da companhia dentro e fora do ambiente corporativo.

Envolver os colaboradores nessas ações é algo muito importante. É uma forma de fazer com que se sintam participativos e responsáveis. Eles devem entender o compromisso da empresa e entender ainda que a responsabilidade socioambiental é um dever de todos.

Uma ótima opção é contar com o apoio de uma consultoria especializada, para que identifique oportunidades de ação socioambiental, contribuindo para a eficiência do trabalho responsável. Tudo isso visando sempre à saúde do meio ambiente e da sociedade, bem como ao sucesso dos negócios da organização.

E, agora que você já sabe mais sobre responsabilidade socioambiental, aproveite para saber mais também sobre os 17 Objetivos de Desenvolvimento Sustentável definidos pela ONU. Eles podem inspirá-lo a criar novas ações na sua empresa.

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A responsabilidade social diz respeito às atitudes e ações que empresas adotam, de forma voluntária, que buscam promover o bem-estar social. Uma organização socialmente responsável é aquela que possui uma forma de gestão ética e transparente colocando em prática projetos voltados para o benefício da sociedade. 

A responsabilidade social atua em dois níveis: o interno, que engloba os funcionários e as pessoas que estão diretamente envolvidas na empresa, e o nível externo que engloba as pessoas que estão indiretamente ligadas à organização, como por exemplo a sociedade em geral e a comunidade em que a empresa está inserida.

Porém, apesar de estar majoritariamente relacionada ao âmbito corporativo, a prática também pode ser relacionada a ações de pessoas físicas ou jurídicas que contribuem para uma sociedade melhor. Ou seja, a responsabilidade social é uma prática que todo indivíduo pode e deve ter pensando no bem-estar do próximo. 

De forma geral, o termo pode ser definido como o compromisso de pensar e agir de forma ética nas relações adotando atitudes que beneficiem a sociedade. 

É importante ressaltar que essa é uma prática voluntária. Os projetos e atitudes realizadas pelas empresas devem ser feitos genuinamente pensando no bem estar da sociedade e não por por quaisquer incentivos externos e pessoais.

Tipos de responsabilidade social

Existem 4 principais vertentes da responsabilidade social. Veja a seguir como cada uma delas funciona:

Corporativa (RSC):

A corporativa diz respeito às atitudes que a empresa toma para assegurar que as suas ações não terão um impacto negativo na vida de seus funcionários ou colaboradores.

No entanto, é importante lembrar que não se trata de apenas de oferecer serviços assistenciais, mas sim de ter uma gestão pautada em atitudes éticas, e que enxergue as pessoas como seres humanos em vez de apenas números.

Empresarial (RSE):

O conceito de RSE é semelhante ao de RSC. No entanto, a RSE é um pouco mais abrangente. Além de considerar o bem estar do público interno da empresa, a Empresarial busca ampliar seu campo de atuação e também considera a redução de impactos negativos de sua atividade nos stakeholders (os grupos interessados na empresa) e na sociedade em geral.

Ambiental (RSA):

A RSA busca atender as necessidades não somente da população mas também do meio ambiente. A ambientaldemonstra uma preocupação genuína com o meio ambiente, buscando ser ambientalmente sustentável e reduzir os impactos negativos gerados na natureza, através de medidas que visam o benefício da sociedade em conjunto com o meio ambiente. 

Segundo o Ministério do Meio Ambiente, a Responsabilidade social ambiental “Está ligada a ações que respeitam o meio ambiente e a políticas que tenham como um dos principais objetivos a sustentabilidade. Todos são responsáveis pela preservação ambiental: governos, empresas e cada cidadão.”

Individual:

Por fim, a individual diz respeito a ações que um indivíduo pode adotar visando contribuir para a sociedade. Isso inclui cuidar do meio ambiente, se engajar em causas sociais, exercer trabalhos voluntários em Organizações Não Governamentais sem fins lucrativos, fazer doações, consumir conscientemente.

Vantagem da responsabilidade social para as organizações

Implementar projetos de responsabilidade social é uma forma de estreitar os laços com os funcionários e com a comunidade em geral, pois visando o bem estar social, a organização estabelece um relacionamento saudável com os funcionários, parceiros comerciais, fornecedores e consumidores. Isso ajuda a empresa a se tornar um lugar melhor para se trabalhar, pois melhorando a qualidade de vida dos funcionários, o rendimento e a produtividade deles aumenta e, por consequência, os da empresa também.

Além disso, atualmente os consumidores estão cada vez mais conscientes em relação ao papel das empresas nas questões socioambientais e por isso, o mercado consumidor tem se tornado exigente quanto às atitudes das organizações com seu público. Adotar medidas de responsabilidade social é uma forma de passar uma mensagem positiva às pessoas. Sendo assim, as próprias empresas se beneficiam com essas ações, pois sua imagem com o mercado consumidor melhora.

Ou seja, quando a empresa prioriza ações de responsabilidade social ela estabelece uma confiança mútua com seus funcionários, com os colaboradores e com seu público uma vez que eles passam a enxergar a empresa como uma organização ética e digna.

Ações de responsabilidade social

Ser uma empresa socialmente responsável requer atitudes concretas por parte da organização. Não basta apenas ter um discurso bonito, é preciso ter ações verdadeiras que na prática demonstram uma preocupação com a sociedade e possam ser identificadas no dia a dia da empresa.

Algum dos exemplos de atitudes que podem ser aplicadas na prática são:

  • Fazer doações para instituições sociais;
  • investir na saúde e na segurança de seus funcionários;
  • manter os locais de trabalho adequados e com boas condições de higiene, estrutura, temperatura, etc;
  • reduzir o impacto ambiental causado pela empresa;
  • interar a empresa com a comunidade em que está inserida;
  • criar creches ou locais onde pais e mães possam deixar seus filhos durante o expediente;
  • ampliar licenças de maternidade e paternidade;
  • promover a diversidade no recrutamento de funcionários;
  • manter os locais acessíveis para pessoas com deficiência;
  • promover a igualdade salarial entre gêneros.

Política de responsabilidade social

É muito comum as pessoas confundirem o conceito de responsabilidade social e política de responsabilidade social. Apesar de muitos pensarem que os dois termos são a mesma coisa, os dois possuem conceitos diferentes, porém se completam. Enquanto a responsabilidade social se trata das ações e práticas, a política é responsável por documentar essas ações. É através dela que a empresa torna transparente para o público dados e estratégias que a organização pretende adotar em determinadas situações.

Atualmente, há diversos selos e certificados que fornecem diretrizes para atestar a responsabilidade social de organizações. Geralmente, as políticas são baseadas nos padrões desses certificados. Entre os mais comuns podemos citar:

  • ESG
  • INMETRO
  • GRI
  • ISO 26000
  • Pacto Global da ONU.

Quais são os objetivos da responsabilidade socioambiental?

A responsabilidade socioambiental é um compromisso que as empresas possuem com o meio em que estão inseridas. Dessa forma, as instituições se tornam encarregadas por adotarem postura de mercado ética e responsável, levando em conta os impactos sociais e ambientais que suas decisões podem acarretar.

Quais os principais objetivos da responsabilidade social?

A Responsabilidade Social Empresarial (RSE) é um conjunto de ações que tem como objetivo melhorar o ambiente e a comunidade ao redor da empresa. Ou seja, ela tem como intuito capacitar e inspirar as pessoas, criando novas oportunidades de negócios para os públicos.

O que são ações de responsabilidade socioambiental?

Responsabilidade socioambiental A responsabilidade social está diretamente relacionada com a preservação do meio ambiente. Tem muito a ver com uma empresa ser sustentável e adotar práticas como reciclagem de lixo, formas alternativas de energia, reflorestamento e muitas outras.

Quais são os pilares da responsabilidade socioambiental?

Atualmente, essa ideia é dividida em três principais pilares: social, econômico e ambiental. Para se desenvolver de forma sustentável, uma empresa deve atuar de forma que esses três pilares coexistam e interajam entre si de forma plenamente harmoniosa.