O prazo para o pagamento da segunda parcela do 13º salário termina nesta segunda-feira (20). Destinado aos trabalhadores com carteira assinada, esta segunda metade do benefício vem com alguns descontos, como Imposto de Renda e INSS. O 13º é um direito do trabalhador registrado e é calculado de forma proporcional ao tempo em que o funcionário prestou serviços durante o ano. A data limite desta segunda parcela é específica para as empresas que optaram por
pagar o benefício em duas partes. Isso porque elas podem escolher entre quitar a cota integral de uma única vez ou dividi-la em duas frações. Para as companhias que optaram pelo pagamento único, o prazo terminou em 30 de novembro. Diferentemente do que acontece na primeira parte, que é paga sem descontos, nesta segunda parcela do 13º incidem o Imposto de Renda Retido na Fonte e contribuição previdenciária. O 13º é previsto pela Constituição Federal e faz parte das cláusulas pétreas,
que são os itens que não podem ser retirados dos trabalhadores, apenas aprimorados. Ele deve ser pago a todos os funcionários que atuam no regime celetista, e as empresas estão passíveis de multa por atraso ou falta de pagamento. Quando o 13º deve ser pago? Por lei, a primeira parcela ou a cota integral do 13º deve ser paga até o último dia útil de novembro. Já o vencimento da segunda parcela acontece até 20 de dezembro. Quanto devo receber de
13º? O 13º é equivalente a um salário mensal, mas proporcional ao tempo em que se trabalhou durante o ano. Portanto, se o empregado atuou na mesma empresa e com o mesmo salário nos últimos 12 meses, o décimo terceiro deve ter o mesmo valor de um salário bruto mensal. No caso de quem trabalhou por alguns meses, é preciso fazer uma conta para chegar ao valor a ser pago. É necessário dividir o salário-base por doze e depois multiplicar pelos meses trabalhados. Veja o exemplo:
No exemplo acima, um funcionário que trabalhou por seis meses, recebendo um salário de R$ 2.500, tem direito a R$ 1.250 de 13º sem descontos. Se dividido em duas parcelas, a primeira deve ser de R$ 750 e a segunda, que teria o mesmo valor, sofre descontos previdenciário e de IR. Os dois encargos que incidem sobre o 13º variam de acordo com o salário bruto. Todos funcionários têm direito ao 13º? Segundo o Tribunal Superior do Trabalho (TST), todos os trabalhadores com carteira assinada que prestaram serviços por, no mínimo, 15 dias durante o ano têm direito ao 13º. Como fica o 13º para quem teve contrato de trabalho suspenso?Os trabalhadores que tiveram o contrato de trabalho suspenso devido à pandemia de Covid-19 poderão ter um 13º menor neste ano. Caso o contrato de trabalho tenha sido suspenso por três meses, por exemplo, o cálculo do 13º deve levar em conta 9 dos 12 meses do ano. Como funciona o 13º para os aposentados do INSS?Os aposentados e os pensionistas do INSS já receberam as duas parcelas do 13º salário referente a 2021. O pagamento foi antecipado por meio do decreto publicado em 4 de maio no Diário Oficial da União. A primeira parcela do benefício foi paga entre os dias 25 de maio e 8 de junho e a segunda entre 24 de junho e 7 de julho. Tem direito ao 13º salário os aposentados, os pensionistas e os segurados que recebem auxílio-doença, auxílio-acidente e auxílio-reclusão. O INSS informa que, caso não tenha recebido o valor, o segurado deve abrir uma requisição no portal Gov.br ou no telefone 135, solicitando o pagamento. O tempo estimado para a análise do pedido é de 45 dias corridos. Para quem teve a aposentadoria ou pensão aprovada depois do calendário oficial, as parcelas serão somadas às folhas de novembro e dezembro, diz o órgão. Início Seu Dinheiro Organizar as Finanças Quando é paga a primeira... Também chamado de Gratificação de Natal, o 13º é um salário a mais que trabalhadores com carteira assinada recebem no fim do ano. Veja quando ele é pago. Criado em 24 nov 21 Atualizado em 14 set 22 Organizar as Finanças
 Para
trabalhadores que têm direito ao décimo terceiro, final de ano tem um tempero especial de dinheiro extra entrando na conta. Esse valor a mais pode ser usado para guardar, pagar dívidas ou até investir em algo especial, mas, para que você consiga se planejar, é importante entender
quando é paga a primeira parcela do décimo terceiro salário (e a segunda também). Criado em 1962 por meio de uma lei, o décimo terceiro salário (também chamado de Gratificação de Natal) é, basicamente, um salário a mais que trabalhadores com carteira assinada recebem no fim do ano. O valor do benefício varia de acordo com o tempo trabalhado na empresa. Uma pessoa que trabalhou metade do ano na mesma empresa, por exemplo, receberá
apenas metade do valor total. Já quem ficou o ano todo recebe a gratificação integral. Quanto ao pagamento, ele pode ser feito em uma única parcela ou em duas, e o prazo para isso ser feito também varia. Veja, abaixo, quando é paga a primeira parcela do décimo terceiro salário. De acordo com a legislação, a primeira parcela do décimo terceiro salário deve ser paga entre 1º de fevereiro e 30 de novembro (ou até o último dia útil de novembro). Já o pagamento da segunda parcela deve acontecer até o dia 20 de dezembro. Caso a empresa decida pagar o décimo terceiro de uma única vez, isso deve ser feito até o dia 30 de novembro. E o que acontece se a empresa atrasar o pagamento do décimo terceiro salário?A empresa que atrasar o pagamento do décimo terceiro deve pagar uma multa de R$170,25 por funcionário. Para reincidentes, esse valor dobra.
O empregador que atrasar o pagamento será autuado pelo Ministério da Economia (que abriga o antigo Ministério do Trabalho). Qual o valor de cada parcela do décimo terceiro salário?A primeira parcela do décimo terceiro salário, que deve ser paga até 30 de novembro, corresponde a 50% do valor total a que o trabalhador tem direito. Já a segunda parcela, paga até dia 20 de dezembro, corresponde ao valor restante menos os encargos (Imposto de Renda e INSS). Caso o pagamento seja feito de uma única vez, por outro lado, o trabalhador recebe o valor total menos os impostos. Leia também:
Este conteúdo faz parte da missão do Nubank de devolver às pessoas o controle sobre a sua vida financeira. Ainda não conhece o Nubank? Saiba mais sobre nossos produtos e a nossa história. Quando será paga a primeira parcela do 13º de 2022?O crédito da primeira parcela do décimo terceiro salário de 2022 será antecipado para o dia 25/8 (quinta-feira). Já o demonstrativo de pagamento estará disponível no Vida Funcional Online a partir do dia 22/8 (segunda-feira).
Qual o prazo máximo para o pagamento do décimo terceiro?Devido a empregados com carteira assinada, aposentados, pensionistas e servidores, o benefício, também conhecido como gratificação natalina, deve ser pago pelo empregador em duas parcelas: a primeira entre 1º de fevereiro e 30 de novembro; e a segunda até 20 de dezembro.
O que acontece se a empresa não pagar o décimo terceiro no prazo?Multas. A multa por atraso no décimo terceiro é de 160 UFIRS (unidade fiscal de referência) por empregado ao Ministério da Economia. Valor que equivale a R$ 170,25, mas pode dobrar em caso de reincidência.
Qual o prazo para pagamento da segunda parcela do décimo terceiro?Quem tem direito ao 13º do INSS. |
Decimo terceiro ate quando pode ser pago
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