Contas corrente e poupança são duas modalidades de contas de depósitos bancária, criadas com objetivos e características diferentes. Show
A principal diferença entre elas é que conta corrente é utilizada na utilização do uso corrente do dinheiro depositado, enquanto a poupança tem como objetivo a reserva monetária e obtenção dos rendimentos da caderneta. Principais diferenças entre conta corrente e poupançaA conta corrente é o tipo mais comum de conta bancária. Nela o dinheiro fica à disposição do correntista para ser utilizado a qualquer momento, seja para saque ou movimentação. Contas correntes não geram rendimentos aos depositantes, apesar de existirem exceções relacionadas a bancos digitais. Já a poupança tem os seus rendimentos atrelados à caderneta de poupança. Veja as principais diferenças:
Como identificar a conta bancária: corrente ou poupança?Uma das formas mais simples de identificar o tipo de conta é por meio do cartão associado. Se não estiver escrito, uma possibilidade será identificar pelo número que o identifica. Porém, essa operação muda conforme a instituição bancária. Confira alguns exemplos desta diferença conforme o banco:
Outra dúvida comum é em relação ao banco digital Nubank. Segundo a instituição, o serviço oferecido não é de conta corrente ou poupança, mas sim uma conta de pagamentos. Saiba mais:
 Quem precisa abrir uma conta em uma instituição bancária por razões profissionais costuma parar na mesma dúvida de sempre: “Qual tipo de conta escolher: corrente ou salário?”.Há, ainda, aqueles que insistem em dizer que essas duas modalidades se tratam da mesma coisa. Isso acontece porque poucas pessoas sabem quais são, na prática, as verdadeiras diferenças existentes entre a conta corrente e a conta salário, o que faz com que seja muito mais difícil escolher entre uma e outra. Trata-se de um assunto muito importante para o cotidiano e é justamente por este motivo que essa distinção será feita a seguir: DIFERENÇAS ENTRE A CONTA CORRENTE E A CONTA SALÁRIOVamos começar pela conta corrente, que é uma das escolhas mais comuns entre os clientes das instituições bancárias. Trata-se de uma modalidade que pode ser utilizada tanto por uma pessoa física quanto por uma pessoa jurídica e que oferece ao usuário a facilidade de acesso e, portanto, de transação do dinheiro nela depositado, sendo bastante prática para o uso no dia a dia. Outro ponto importante a ser explorado é o fato de que a conta corrente suporta mais tipos de movimentação financeira, sendo mais completa neste quesito, do que a conta salário. Estes benefícios variam de acordo com o plano ou com a cesta contratada pelo cliente, mas consistem, por exemplo, em saques, transferências do tipo TED e DOC, pagamento de boletos, depósitos, extratos digitais e físicos e até mesmo talões de cheque. Esta modalidade de conta pode ou não ser gratuita e ainda pode pertencer a uma só pessoa ou ser conjunta, quando admite que as movimentações sejam feitas por dois ou mais titulares. É comum que os bancos se utilizem da conta corrente para oferecer aos clientes alguns benefícios, como é o caso do cheque especial, da liberação de crédito e da facilitação de empréstimos. Além disso, tendo uma conta nessa modalidade, é possível atrelar uma conta poupança, o que pode ajudar a tornar a vida financeira mais controlada, organizada e simples. Conta SalárioA conta salário, por sua vez, entrega uma liberdade menor ao titular, já que a sua finalidade é especificamente definida, servindo ao propósito de receber remunerações salariais, pensões, proventos, aposentadorias e demais depósitos de mesma natureza. Tanto a sua abertura quanto o seu encerramento são de responsabilidade da empresa ou do órgão atrelados à conta que, geralmente, fornecem ao empregado ou ao beneficiário uma carta que deve ser entregue ao bancário para que a conta seja efetivamente aberta. Ao contrário do que muitas pessoas pensam, é possível, sim, que o titular da conta peça a portabilidade de salário para outro banco de sua preferência após um certo tempo de abertura da conta salário na instituição definida pela empresa e esta alteração não tem custo nenhum. Assim como a conta corrente, a conta salário tem suas vantagens, como, por exemplo, taxas menores e saques mensais gratuitos. Comunidade financeiraO Bullla se consolidou no mercado como a fintech pioneira no ramo de empréstimos entre pessoas físicas, sem intermediação de bancos e outras instituições financeiras, tendo o seu funcionamento devidamente autorizado pelo BC, o Banco Central, em 2019. Lá estão as menores taxas de juros para quem é bom pagador e são oferecidas as melhores taxas de retorno para quem tem um dinheiro guardado e gostaria de investir. Artigos relacionados:Qual a diferença da conta salário para conta poupança?A principal diferença entre a conta poupança, a conta corrente e a conta salário é que ela não foi criada para movimentar dinheiro. Isso significa que você não pode receber o seu salário por ela. Para colocar dinheiro, você deve fazer uma aplicação.
É possível receber salário na conta poupança?A conta poupança é a caderneta. Ela é regulada pelo Banco Central, que define quanto o consumidor receberá pelo dinheiro que guardado na poupança, por exemplo. Como ela foi criada para poupar o dinheiro, não para movimentar, não se pode receber o salário nesse tipo de conta.
Pode deixar o dinheiro na conta salário?Se, por acaso, você trabalha em uma empresa e tem uma conta salário onde recebe seus proventos todo mês, talvez esteja se perguntando se existe algum problema em deixar seu dinheiro, sem uso, parado na conta. Não existe problema nenhum, na verdade.
Qual a vantagem de ter uma conta salário?A vantagem da conta salário é que ela não cobra nenhum tipo de tarifa bancária, seja para manutenção da conta ou utilização dos serviços disponíveis. Além disso, mesmo quem tem restrição no CPF consegue fazer a abertura desse tipo de conta, basta ter a solicitação de um empregador.
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Qual a diferença entre conta salario e poupança
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